I.   Mô tả công việc

• Lên ý tưởng và đề xuất kế hoạch truyền thông nội bộ theo tháng, quý, năm phục vụ cho những mục tiêu cụ thể trong từng giai đoạn.
• Đảm bảo truyền tải thông tin xuyên suốt các bộ phận, nhằm giúp từng thành viên hiểu và nắm được đầy đủ thông điệp văn hóa, mục tiêu, chiến lược của tổ chức
• Sáng tạo, xây dựng các ý tưởng cho các chương trình, hoạt động nội bộ, đào tạo văn hóa, ngày Lễ, tết trong phạm vi ngân sách được phê duyệt hướng tới hiệu quả truyền thông theo từng mục tiêu cụ thể.
• Quản lý các kênh truyền thông nội bộ, chủ động cập nhật thông tin,hình ảnh; viết và biên tập tin bài, nội dung trên các kênh truyền thông nội bộ chung.
• Thực hiện khảo sát đánh giá hiệu quả các hoạt động phát triển văn hóa công ty: mức độ tương tác của các thành viên tham gia và không khí chung của các sự kiện, chương trình nội bộ; tỷ lệ nhân viên hài lòng với môi trường làm việc...

II.  Yêu cầu công việc :

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành nhân sự, truyền thông, quan hệ công chúng hoặc các chuyên ngành có liên quan
• Từ 1 năm kinh nghiệm vị trí Truyền thông nội bộ
• Có kiến thức và kinh nghiệm tổ chức các sự kiện văn hóa tập thể trên 100 người như Teambuilding, YEP….
• Có kỹ năng viết, truyền đạt mạch lạc, thu hút mọi người
• Có khả năng kết nối, cổ động mọi người, chủ động trong việc điều phối, triển khai công việc
• Có gu thẩm mỹ tốt

III.   Quyền lợi:

• Mức lương: thỏa thuận theo năng lực
• Tham gia hoạt động gắn kết Happy Hour, teambuilding, Sinh nhật,...
• Đầy đủ các chế độ BHXH, BHTN, BHYT, 12 ngày phép năm
• Tham gia bảo hiểm sức khỏe PVI theo qui định
• Tặng 4 vé xem phim hàng tháng

IV.  Thông tin thêm

• Địa điểm làm việc: Tầng 3, 26 Ung Văn Khiêm, phường Thạnh Mỹ Tây, Hồ Chí Minh
• Thời gian làm việc: 8h30 – 17h30 từ thứ Hai đến thứ Sáu