Giám đốc cấp cao Chiến lược mở rộng & nhượng quyền

Văn Phòng Hồ Chí Minh Văn phòng Chủ tịch Toàn thời gian

Mức lương: Thỏa Thuận

Địa điểm: Văn Phòng Hồ Chí Minh

Phòng ban: Văn phòng Chủ tịch

Hạn nộp hồ sơ: 17/08 — 30/09/2026

I.  Mô tả công việc

1. Expansion Strategy & Site Development

·        Xây dựng chiến lược mở rộng hệ thống theo định hướng tăng trưởng của Công ty.

·        Nghiên cứu thị trường, phân tích khu vực tiềm năng và đề xuất kế hoạch mở rộng theo từng giai đoạn.

·        Quản lý toàn bộ hoạt động tìm kiếm, đánh giá và đàm phán mặt bằng.

·        Phân tích hiệu quả đầu tư (ROI, P&L projection, traffic, demographic analysis…) cho từng dự án mở mới.

·        Phối hợp với các phòng ban liên quan để triển khai khai trương đúng tiến độ và ngân sách.

2. Franchise Development & Management

·        Xây dựng mô hình vận hành và chiến lược phát triển Franchise trong nước và/hoặc quốc tế.

·        Thiết lập tiêu chuẩn vận hành, quy trình kiểm soát và hệ thống hỗ trợ đối tác nhượng quyền.

·        Tìm kiếm, đánh giá và đàm phán với các đối tác Franchise tiềm năng.

·        Theo dõi hiệu quả hoạt động của hệ thống Franchise và đề xuất giải pháp tối ưu tăng trưởng doanh thu.

·        Đảm bảo tính đồng nhất thương hiệu và chất lượng vận hành trên toàn hệ thống.

3. Mergers & Acquisitions (M&A)

·        Tìm kiếm cơ hội đầu tư, mua bán – sáp nhập phù hợp với chiến lược phát triển của Công ty.

·        Thực hiện phân tích tài chính, đánh giá doanh nghiệp và thẩm định dự án.

·        Làm việc với các đối tác tư vấn, pháp lý, tài chính trong quá trình M&A.

·        Tham gia đàm phán điều khoản thương mại và quản lý quá trình hậu sáp nhập.

·        Đề xuất các chiến lược hợp tác chiến lược nhằm mở rộng thị phần và hệ sinh thái kinh doanh.

4. Leadership & Stakeholder Management

·        Quản lý và phát triển đội ngũ Expansion/Franchise/M&A.

·        Báo cáo trực tiếp cho Ban Điều hành về tiến độ, hiệu quả đầu tư và chiến lược tăng trưởng.

·        Xây dựng và duy trì mối quan hệ với đối tác, nhà đầu tư, đối tác chiến lược và các đơn vị tư vấn.

·        Đảm bảo các hoạt động triển khai tuân thủ quy định pháp luật và định hướng chiến lược của Công ty.

II.  Yêu cầu công việc :

·        Tối thiểu 8–12 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Expansion, Business Development, Franchise hoặc M&A.

·        Có kinh nghiệm quản lý cấp cao tại các mô hình chuỗi retail, F&B, beauty, healthcare, lifestyle hoặc hospitality.

·        Am hiểu về phát triển hệ thống, vận hành chuỗi và chiến lược tăng trưởng thị trường.

·        Có kinh nghiệm thực tế trong đàm phán mặt bằng, phát triển Franchise hoặc thực hiện M&A là lợi thế lớn.

·        Kỹ năng phân tích tài chính, thương lượng và quản trị dự án xuất sắc.

·        Tư duy chiến lược, khả năng lãnh đạo và ra quyết định mạnh mẽ.

·        Tiếng Anh tốt trong giao tiếp và làm việc với đối tác quốc tế.

III.  Quyền lợi:

·        Mức lương: thỏa thuận theo năng lực  

·        Thưởng lương tháng 13, các dịp lễ + thưởng theo kết quả kinh doanh…   

·        Tham gia Management Retreat hàng năm 

·        Tham gia hoạt động gắn kết Happy Hour, Teambuilding, Sinh nhật,…  

·        Đầy đủ các chế độ BHXH, BHTN, BHYT, từ 14 ngày phép năm  

·        Thẻ bảo hiểm sức khỏe PVI cao cấp 

·        Tặng vé xem phim hàng tháng  

Nộp đơn ứng tuyển công việc này

Họ & tên bạn *
Địa chỉ email *
Số điện thoại *
CV của bạn *
Click để chọn & tải lên CV của bạn
Mã bảo mật *

Nộp đơn ứng tuyển