1. Chiến lược Marketing & Thương hiệu

-        Xây dựng và triển khai chiến lược Marketing & Marcom tổng thể cho Beta Group.

-        Định vị thương hiệu, xây dựng kế hoạch truyền thông dài hạn phù hợp với định hướng phát triển của doanh nghiệp.

-        Quản lý ngân sách Marketing, theo dõi hiệu quả và tối ưu ROI.

-        Nghiên cứu thị trường, xu hướng và đối thủ để đề xuất các sáng kiến truyền thông.

2. Corporate Communications & PR

-        Xây dựng chiến lược truyền thông doanh nghiệp và kế hoạch PR hằng năm.

-        Quản lý quan hệ báo chí, đối tác truyền thông và xử lý các vấn đề về danh tiếng thương hiệu.

-        Xây dựng thông cáo báo chí, media kit, nội dung truyền thông doanh nghiệp.

-        Chủ trì công tác quản trị khủng hoảng truyền thông khi phát sinh.

3. Personal Branding – CEO

-        Xây dựng chiến lược phát triển thương hiệu cá nhân cho CEO

-        Lập kế hoạch nội dung trên LinkedIn, Facebook, TikTok, YouTube và các kênh truyền thông.

-        Chuẩn bị bài phát biểu, nội dung phỏng vấn, keynote, talkshow và các hoạt động đối ngoại.

-        Phát triển hình ảnh CEO theo định hướng Thought Leadership và nâng cao sức ảnh hưởng trong cộng đồng doanh nghiệp.

4. Digital Marketing & Content

-        Định hướng chiến lược Digital Marketing và Social Media.

-        Quản lý hệ thống nội dung trên các kênh truyền thông của Beta Group.

-        Phát triển các chiến dịch Content Marketing, Video Marketing và Storytelling.

-        Theo dõi các chỉ số về Brand Awareness, Reach, Engagement và Traffic.

5. Event & Employer Branding

-        Chỉ đạo truyền thông cho các sự kiện, chương trình ra mắt, ký kết, CSR và hoạt động cộng đồng.

-        Phối hợp với Khối Nhân sự xây dựng chiến lược Employer Branding và truyền thông tuyển dụng.

-        Quản lý hình ảnh thương hiệu tại các sự kiện đối ngoại và nội bộ.

6. Quản lý đội ngũ & Đối tác

-        Xây dựng và phát triển đội ngũ Marketing & Communications.

-        Quản lý các agency, đối tác truyền thông, production house và KOL/Influencer.

-        Thiết lập KPI, quy trình làm việc và đánh giá hiệu quả hoạt động của đội ngũ.

-        Xây dựng kế hoạch nhân sự, phát triển đội ngũ kế thừa và thúc đẩy văn hóa học tập trong tổ chức.

I.                Yêu cầu công việc :

-        Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, PR hoặc các ngành liên quan.

-        Tối thiểu 7 - 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing/Marcom, trong đó có ít nhất 3–5 năm ở vị trí quản lý tại các công ty có quy mô tương đương 500 nhân sự hoặc lớn hơn.  

-        Có kinh nghiệm xây dựng thương hiệu doanh nghiệp, truyền thông doanh nghiệp và quản lý PR.

-        Có kinh nghiệm xây dựng thương hiệu cá nhân cho Founder/CEO là lợi thế.

-        Có tư duy chiến lược, khả năng lãnh đạo, storytelling, quản trị dự án và làm việc với các bên liên quan.

-        Am hiểu Digital Marketing, Social Media và xu hướng truyền thông hiện đại.

II.              Quyền lợi:

-        Mức lương: thỏa thuận theo năng lực  

-        Thưởng lương tháng 13, các dịp lễ + thưởng theo kết quả kinh doanh…   

-        Tham gia Management Retreat hàng năm 

-        Tham gia hoạt động gắn kết Happy Hour, Teambuilding, Sinh nhật,…  

-        Đầy đủ các chế độ BHXH, BHTN, BHYT, từ 14 ngày phép năm  

-        Thẻ bảo hiểm sức khỏe PVI cao cấp 

-        Tặng vé xem phim hàng tháng